微软再裁9000人波及暴雪，QA部门成重灾区

一、核心事件动态‌

微软大规模裁员‌
微软于2025年7月2日宣布全球裁员约‌9000人‌，占其员工总数（22.8万人）的‌4%‌以内。此为该公司继2024年初裁员1900人、2023年裁员1万人后，‌年内第二次重大人员调整‌。

暴雪QA团队遭冲击‌

暴雪全球质量保证副总裁‌Wladia Summers‌向员工发送内部邮件，建议受影响员工“今日居家办公”，并坦言“今天将会很艰难”（注：原始素材中记者Ethan Gach爆料）。
此次裁员重点波及‌质量保证（QA）部门‌。此前2023年微软推行“重返办公室”政策时，暴雪QA团队已历经过一轮人员流失。

二、裁员背景与影响‌

战略调整延续性‌
微软称裁员旨在“简化业务流程，减少管理层级”，以应对动态市场环境。自2023年收购动视暴雪后，其游戏业务持续重组：

2024年1月‌：裁减1900名游戏团队员工，动视暴雪总裁等高管离职；
2024年9月‌：Xbox部门裁员650人，关闭多家工作室；
2025年6月‌：Xbox部门启动第四轮重组，涉及“大幅人员调整”。

玩家社区反应‌
《魔兽世界》玩家在官方论坛嘲讽称，游戏公共测试服（PTR）的漏洞发现效率“远超QA团队”，暗指测试质量下滑。

三、深层业务挑战‌

利润压力驱动重组‌

Xbox硬件营收连续下滑（2025财年Q3同比降6%），主机市场竞争加剧；
特朗普政府关税政策致主机成本上升，微软2024年5月已上调Xbox售价。

资源向头部IP倾斜‌
微软游戏收入高度依赖《使命召唤》《我的世界》等IP，边缘开发团队成为裁员重灾区（如关闭《Hi-Fi Rush》开发商Tango Gameworks）。

事件脉络‌：微软收购动视暴雪（2023年10月）→ 2024年初裁员1900人 → 2024年9月Xbox裁员 → 2025年6月Xbox再调整 → 2025年7月全公司裁员9000人。

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